（活塞環(huán)）儀征亞新科雙環(huán)舉辦“質(zhì)量要素培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)”
發(fā)布時(shí)間：
2017-04-14
4月7日，由儀征亞新科雙環(huán)“現(xiàn)場文件執(zhí)行改善項(xiàng)目組”培訓(xùn)委員會(huì)舉辦的各車間第一階段的“質(zhì)量要素”培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)順利召開。2017年，員工“質(zhì)量控制要素”培訓(xùn)和考核是為了實(shí)現(xiàn)儀征亞新科雙環(huán)一線人才素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)，快速培養(yǎng)和造就一支執(zhí)行力超強(qiáng)，操作技能、知識(shí)技能、復(fù)合技能過硬的員工隊(duì)伍的需求舉辦的，共涉及6個(gè)機(jī)加工車間、49道工序，共分三個(gè)階段進(jìn)行。均由我司人力資源部和“現(xiàn)場文件執(zhí)行改善項(xiàng)目組”聯(lián)合承辦。?
4月7日，由儀征亞新科雙環(huán)“現(xiàn)場文件執(zhí)行改善項(xiàng)目組”培訓(xùn)委員會(huì)舉辦的各車間第一階段的“質(zhì)量要素”培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)順利召開。
2017年，員工“質(zhì)量控制要素”培訓(xùn)和考核是為了實(shí)現(xiàn)儀征亞新科雙環(huán)一線人才素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)，快速培養(yǎng)和造就一支執(zhí)行力超強(qiáng)，操作技能、知識(shí)技能、復(fù)合技能過硬的員工隊(duì)伍的需求舉辦的，共涉及6個(gè)機(jī)加工車間、49道工序，共分三個(gè)階段進(jìn)行。均由我司人力資源部和“現(xiàn)場文件執(zhí)行改善項(xiàng)目組”聯(lián)合承辦。
本次“質(zhì)量控制要素培訓(xùn)”由培訓(xùn)導(dǎo)師一對(duì)一進(jìn)行要素培訓(xùn)，學(xué)員再利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一周的時(shí)間，理論和實(shí)操考核合格后由人力資源部重新考核發(fā)操作證，獲證員工全部進(jìn)入輪崗計(jì)劃。
通過舉辦這次“質(zhì)量控制要素”培訓(xùn)和考核活動(dòng)，可以在公司各車間和工序中，營造重視質(zhì)量控制、尊重具有良好質(zhì)量執(zhí)行習(xí)慣員工的氛圍，為所有與我司價(jià)值觀一致的員工成長成才開辟快速通道，從而引導(dǎo)并激發(fā)更多的員工主動(dòng)規(guī)范自己的質(zhì)量控制行為的熱情，不但有助于產(chǎn)品加工質(zhì)量的提高，而且會(huì)大大加強(qiáng)雙環(huán)品牌的競爭力，滿足客戶需求。
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